Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει τίτλο: «Μουσική και Διοίκηση Επιχειρήσεων: Πώς οι πρακτικές από μια τέχνη μπορούν να μεταφερθούν σε μία επιστήμη». Ο βασικός σκοπός της είναι να διερευνηθεί και να αναλυθεί πώς η μουσική και οι πρακτικές που χρησιμοποιούν οι μουσικοί γενικότερα, μπορούν να συμβάλλουν στην επιστήμη της διοίκησης επιχειρήσεων και οργανισμών καθώς και στην καλλιέργεια των δεξιοτήτων των στελεχών. Η εργασία αφορά στην καταγραφή και στην ανάλυση θεωριών, τεχνικών και πρακτικών, που με την εφαρμογή τους μπορούν να συνεισφέρουν πρακτικά στη διοίκηση μια επιχείρησης από την γέννηση μιας καινοτόμας ιδέας μέχρι το επίπεδο του οργανισμού. &#xD &#xA Το αντικείμενο της εργασίας αφορά στην ανάλυση της μουσικής γενικότερα και πιο συγκεκριμένα δύο διαφορετικών μουσικών ειδών, της Συμφωνικής μουσικής και της Τζαζ. Αρχικά, αναλύεται η Συμφωνική Ορχήστρα και η Κλασική/Σοβαρή μουσική και γίνεται συσχέτιση με την ηγεσία και την επιχείρηση, η οποία όσο μεγεθύνεται τόσο ο ηγέτης ενεργεί σαν ένας μαέστρος, εστιάζοντας στην καθοδήγηση και την ισορροπία των ομάδων. Ο μαέστρος, βοηθά τα μέλη να παίξουν σαν να ανακαλύπτουν και να εκφράζουν τις νότες όπως είναι η πρώτη φορά που την εκτέλεσαν, με στόχο ένα άψογο αρμονικό σύνολο. Στη συνέχεια μελετάται το μουσικό είδος της Τζαζ και οι δεξιότητες που χρησιμοποιούνται, όπως για παράδειγμα ο αυτοσχεδιασμός, τα χαρακτηριστικά της ομάδας, η μίμηση και η αντιγραφή. Επιπλέον, γίνεται συσχέτιση της Τζαζ με νεοφυείς επιχειρήσεις και οργανισμούς και εξετάζεται η υιοθέτηση της προσαρμογής σε καταστάσεις, καθώς και της ευελιξίας και της αποδοχής των αποτυχιών, όπως ο εναγκαλισμός στο λάθος ως πηγή δια βίου μάθησης.&#xD &#xA Εντοπίζεται η συσχέτιση που έχουν οι μουσικές πρακτικές με τους τομείς επιχειρήσεων και οργανισμών, και ερευνάται το αν και το πόσο αυτές μπορούν να υιοθετηθούν στην εταιρική κουλτούρα. Τέλος, παρουσιάζονται ορισμένα συμπεράσματα. Διαφαίνεται ότι στοιχεία της μουσικής και πρακτικές που χρησιμοποιούνται, έχουν κοινά σημεία αναφοράς με τη διοικητική επιστήμη και ότι συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων, τη συνεργασία, τη προσαρμογή και την επικοινωνία.